中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的什么样的劳动争议,适用于劳动仲裁法? |
分类:法规解读 时间:(2016-09-12 15:32) 点击:172 |
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的什么样的劳动争议,适用于劳动仲裁法? (1)因确认劳动关系发生的争议; (2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (6)法律、法规规定的其他劳动争议。 70、劳动争议调解仲裁法规定的处理方式有那些?
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